《秘书》杂志，1983年创刊，是国内创刊最早的秘书类专业期刊；由上海市教委主管，上海大学主办；国内外公开发行。2018年《秘书》杂志又在同类期刊中率先实施转型发展，由侧重应用研究的工作指导类期刊转变为侧重专业探讨的学术期刊。
转型之后的《秘书》杂志，着眼于“秘书”作为“组织管理的辅助系统，组织运行的支撑系统，组织决策的咨询系统”这一定位，尝试打破现有学科阈限，把关涉上述三大系统的理论研究均纳入视野。除了秘书学、档案学、文书学等一向重点关注的学科外，也关注政治学与行政学、行政管理、信息资源管理、人力资源管理、公共关系学以及组织行为与沟通等学科中和秘书有关的理论研究，从而让现阶段的秘书学真正以交叉学科的面貌出现，让理论研究对于实践的指导作用更全面、更系统、更深入。为此，《秘书》杂志就征求稿件作如下说明：
1．本刊实行网络投稿，不接收打印稿和邮箱投稿，请登录秘书杂志网站(网址：www.mishu.shu.edu.cn)，由“在线办公”栏目进入“作者投稿系统”投稿，咨询邮箱：mishu5993@sina.com，联系电话：021-66135686。
2．欢迎来白秘书学、档案学、丈书学等学科领域，具有较大理论创新和研究深度的文章。
3．欢迎来白政治学与行政学、行政管理、信息资源管理、人力资源管理、公共关系学以及组织行为与沟通等学科领域，有关社会组织的管理辅助、运行支撑、决策咨询的研究论文。
4．来稿须符合学术研究规范，力求观点新颖、言之有据、逻辑严谨、表述流畅，字数一般不少于8000字／篇。
5．来稿不得有悖于国家法律法规、方针政策及公序良俗，不得有任何学术不端行为，勿抄袭、剽窃，勿一稿多投。
6．本刊实行匿名专家审稿制度，在保证审稿过程严谨、规范的前提下，尽可能加快审稿进程，尽早得出审稿意见。
7．本刊不向作者收取版面费、审稿费，来稿一经刊发，即向作者寄赠样刊并支付稿酬。
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9．文章格式要求：
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