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2018年《中国培训》征订(2018年05期)

   日期:2019-11-24     浏览:8    评论:0    
核心提示:《中国培训》杂志是人力资源和社会保障部主管,中国职工教育和职业培训协会主办的国家级权威期刊,是职工培训、职业教育、公务员

《中国培训》杂志是人力资源和社会保障部主管,中国职工教育和职业培训协会主办的国家级权威期刊,是职工培训、职业教育、公务员培训、职业技能鉴定和人力资源管理工作的指导刊物。通过开设校长视点、技能交流、职业院校、职业技能鉴定、企业培训等栏目,多层次、多角度的解读职业教育培训政策法规,追踪最新热点,剖析典型案例,力求为职业教育培训工作者提供及时、有效的工作指导。经过20余年的发展,《中国培训》杂志逐步形成了自己的办刊风格。

理念引领——倡导和推广企业培训、职业教育、人力资源管理和职业技能鉴定领域的最新理念、理论和方法,引领工作方向。

权威指导——组织专家深入剖析国家职业教育培训的方针政策及发展趋势,为职业教育培训有效开展提供全方位指导。

服务实践——以贴近实践、服务实践为宗旨策划选题、组织稿件,致力于促进企业培训、职业教育、人力资源管理和职业技能鉴定实际工作水平的提高。

为更好地服务于广大读者,方便订阅与投稿,现就2018年有关征订工作通知如下:

一、定价

9.8元/本/月,117.60元/年

二、征订方式

(一)订阅单位(个人)可与《中国培训》杂志社发行部联系订阅,也可到当地邮局办理订阅。

国内外公开发行邮发代号:82-728  国内统一刊号:CN11-2905/G4  ISSN1004-3713

(二)各省(自治区、直辖市)、各行业及试点中央企业职业技能鉴定指导机构可至《中国培训》杂志社授权的北京华鉴资料服务中心订阅。

(三)请订阅单位(个人)认真填写2018年《中国培训》杂志订阅回执,并发至《中国培训》杂志发行部。

欢迎读者积极投稿,与同行分享您工作中的好方法、好经验以及先进理念,共同办好《中国培训》杂志,为我国的职业教育培训和人力资源管理工作做出贡献。


 
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