2015年8月，领导科学杂志社正式收到北京大学图书馆暨《中文核心期刊要目总览》2014年版编委会的《中文核心期刊要目总览》人编通知。至此，《领导科学》自中文核心期刊从1992年开评以来连续七届获评全国中文核心期刊。
此次中文核心期刊评审采用的是定量评价和定性评价相结合的方法。经过定量筛选和专家定性评审，《领导科学》在管理学类5种核心期刊中位居第四，是目前领导科学领域唯一一种核心期刊。《领导科学》作为一种工作指导类期刊，能够通过严格的学术评价指标体系的检验而入选全国中文核心期刊，这是对其丰厚的思想、理论和学术价值的高度肯定，也是对广大作者卓越思想智慧和理论创造的客观评价，更是对广大读者慧眼识刊的褒奖。
《领导科学》连续七届获评全国中文核心期刊，反映了领导科学理论研究和领导实践发展的一种重要特征和趋势，那就是领导科学学术与领导科学实践日渐紧密地融合，领导者越来越迫切地需要学术、越来越深入地参与学术活动，同时，越来越多从事学术研究的专家学者成为各个领域和各个层次的领导，也越来越迫切地需要学习和交流实际领导经验。学术具有多元性、开放性、平等性和争鸣性，有利于消除领导者的狭隘性和独断性，汲取历史经骏、吸取历史教训，增强领导者的思维理性和思想内涵。从历史经验和现实影响来看，学术素养也是领导干部尤其是中高级干部领导素质的重要构成部分，是领导干部修身齐家、治理政务的思想和智慧源泉。同时，高校和各类学术机构也需要大批卓越的领导者与管理者，需要培育和提升他们的领导意识、领导力和领导艺术与管理水平，需要重视和研究领导科学。
《领导科学》杂志大力倡导跨学科研究，欢迎从事哲学、经济学、政治学、党史党建、社会学、管理学、法学、心理学、历史学和文学等研究的各学科专家，增强领导科学研究的想象力，以独特的视角参与领导科学研究，丰富领导科学的知识和理论基础。
《领导科学》主要刊登综合反映我国领导科学、管理科学及相关学科理论和领导与管理工作实践的最新研究成果，尤其欢迎省部级以上课题和社科基金项目中与领导科学理论和实践相关的阶段性研究成果。文稿请用标准学术格式（摘要、关键词、作者简介、基金项目），字数以6000-10000字为宜，参考文献要准确、格式规范。稿件一律不退，请自留底稿，3个月未刊用可自行处理。欢迎以电子稿方式投稿，并附详细联系方式（通信地址、电话和E-mail）。凡在本刊发表的文章获奖或被其他报刊转戴、转摘的，请作者通过电话或电子邮件及时告知我们，以便于我们统计相关信息。
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