《管理科学》杂志是国家自然科学基金委员会管理科学部认定管理科学A 级重要期刊、国家社会科学基金资助期刊、中文社会科学引文索引来源期刊（CSSCI）、中文核心期刊要目总览入编期刊、中国科学评价研究中心管理学权威学术期刊（A +）、中国人文社会科学期刊AMI 评价报告（2018）的A 类核心期刊、《中国核心期刊（遴选）数据库》收录期刊、中国学术期刊综合评价数据库统计源期刊、中国期刊全文数据库全文收录期刊、中国期刊网和中国学术期刊（光盘版)全文收录期刊。为进一步提高期刊的规范化和标准化，也为使作者投稿有规可循，特对所投稿件提出如下要求。
一、体例及要求
1 论文标题
论文标题应言简意赅，准确反映论文所写的内容，一般不应超过22个字（含正副标题），尽量避免出现标点符号及非公知、公用的缩略词、代号等。须有论文标题的英译文。
2 作者
依次写出作者姓名及相应的工作单位、所在省市、邮政编码；列出所有作者的简介，包括学历、现职称（职务）、研究方向和代表性研究成果（1项）。须有作者姓名的拼音、工作单位和作者简介的英译文。
3 基金项目
如论文系某科研基金项目资助，须提供基金名称、项目名称、项目负责人、项目编号。附基金名称的英译文。
4 摘要及关键词
摘要不得少于300字，以第三人称对全文内容进行准确概括，包括研究内容、目的、方法、手段、工具、结果等，禁用“本文”“笔者”等主语。
关键词不得少于5个，应选择能反映论文主要内容的单词、词组或术语。须有摘要和关键词的英译文。
5 正文
论文内容应接触学科前沿，做到论点新颖、明确，论据充分、可靠，语言通顺，文字简炼。须包括引言、相关研究评述、论文主体和结论。引言应简短，引出问题即可，尽量不超过600字。论文篇幅以10000～15000字为宜。
6 图表及公式
论文所用图表应清晰、美观，表意清楚，单位及符号齐全。图表须编号，并有题目的中英文、资料来源。图表中文字必须用汉字。正文和图表中数字最多保留3位小数，个别数据位数过多，保留至小数点后第1个非零数字。
公式和正文的变量应使用斜体表示，并在第一次出现时给出具体含义，杜绝同一字母两种含义的现象。行文中用到的公式应统一顺序编号。
7 参考文献
论文中引用他人的观点及材料时，须将参考文献按引用次序列于文后，并于正文中引用处右上角加注序号；所列文献应为原始参考文献，尽量不用电子文献；作者人数在3人以上时，用“等”代替；引用文献篇数不得低于40篇，其中外文文献不少于三分之一，近5年的文献不少于二分之一，并应有近两年的参考文献。著录格式如下。
（1）专著、学位论文、研究报告
［序号］主要作者.题名.出版地:出版者，出版年:引用观点所在页码.
（2）期刊文章
［序号］主要作者.文章名.刊名，年，卷（期）:起止页码.
（3）论文集中析出的文献
［序号］析出文献责任者.析出文献题名//原责任者.原文献题名.出版地:出版者，出版年:析出文献起止页码.
中文参考文献还应按格式要求给出英文翻译。
二、本刊声明
（1）凡在本刊发表的文章，作者文责自负。本刊有权对所投文章进行删改，如不同意删改请在投稿时注明。
（2）论文投到本刊后作者顺序、作者工作单位不得更改。
（3）作者切忌一稿多投，3个月内未收到我刊任何回复，即可将稿件另行处理。无论文章采用与否，均不予退稿，请作者自留底稿。来稿一经刊用即付稿酬，并赠每位作者一本样刊。特别提醒作者:从投稿到刊出，本刊不收取任何费用；本刊不与任何中介合作。
（4）作者投稿后可通过管理科学杂志官网（http://glkx.hit.edu.cn）或官方微信平台（微信号:glkx_hit）查询稿件处理情况。
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三、投稿方式
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