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《语文教学与研究》杂志

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让即时评价在语文课堂彰显活力
发布时间:2024-07-01        浏览次数:34        返回列表

“课堂应是向未知方向挺进的旅行,随时都有可能发现意外的通道和美丽的风景,而不是一切都必须遵循固定线路而没有激情的行程。”活语文理念下的课堂,学生学习不是预约的,而是一个学生与教师、同伴、作者“思维碰撞、心灵沟通、情感融合”的动态过程,教师在教学中实施有效的即时评价可以让我们的语文课堂彰显活力。

一.捕捉学生的闪光点

学生在小学语文学习过程中表现出来的闪光点,只要我们不是以成人的标准去要求儿童,便是随处可见的。如教师教“告”字时,提问:“这个‘告’字怎么记?”一个学生回答:“记这个‘告’字,只要记住‘一口咬掉牛尾巴’就行了。”学生的回答,实在是太精彩了,教师应充分肯定学生“善于联想,善于发现”的闪光点,实行鼓励性评价。在“戍戌戊戎”几个字的区别中,一学生用了一句顺口溜“点戍shù,横戌xū,戊wù中空,十字交叉又念戎róng。”教师马上肯定他用这样的顺口溜既好区别又易识记。又如在一次课堂上,笔者让孩子们一边读书一边找出自己喜欢的句子,班上几位同学一边读一边圈划。这时,笔者即时地评价道:“大家看看这三位同学,他们一边读一边圈划好词好句,这叫不动笔墨不读书。希望大家向他们学习,学习他们不动笔墨不读书的好方法。”这时,更多的孩子拿起笔一边读一边圈划。从上面的例子可以看到,不仅仅表现好的学生得到了肯定和鼓励,受益的更是全班所有的学生。因此,老师在课堂上要时刻关注学生的动向,小到孩子的一个动作,一点思想,一个习惯,负责任的教师都要能洞察细微,于细节中求精致,于细节中求发展。

二.尊重学习的个性化

学生的个别差异是客观存在的,如对某项学习任务,有的学生经过努力只能勉强达到要求,而有的学生可以轻而易举地完成任务。对此,不能用整齐划一的标准要求学生毫无差异地达到统一目标,而应让优秀的学生有更高的要求和目标,让暂时落后的学生看到希望,树立信心,促使他们通过自己的努力去获得相应的发展,显示“自我”的存在价值。如一位教师在教学口语交际《找春天》时,不是以统一的上限目标要求学生,而是尝试让学生从气温、植物、动物和人的活动出发,根据自己的喜好、已有的知识经验感知春天,进行口语交际,教师提出不同的评价标准。结果课堂气氛异常活跃,每个人都积极地向着自己选择的目标努力,学生说话的态度大方了,声音也响亮了,虽然每个人的口语交际能力仍存在差异,但是学生都毫无顾虑地进行交际,这样引导学生从自身需要出发,找到适合自我实现的评价标准,实际上是在引导学生不断发展,使其扬长避短,也减少失败感、挫折感,激发了每个学生潜在的智力,调动了学生的积极性,充分展示了他们各自丰富多彩的个性。

三.体现评价的多元化

优秀的即时评价不仅对知识技能进行评价,也关注学生学习的兴趣、习惯、能力、情感和价值观等学生的整体语文素养。所以,适当的肯定加否定式评价,一方面不打击学生参与的积极性,另一方面又启发了他的学习,也激励了其他同学,课堂教学效果很好。

“你再把这句话读一读,我相信你刚才一定是看错了,误看了!”——学习方法的指导,学习习惯的引导。“连起来重读。不要慌,你的声音很好听!你的形象也很好,像男子汉!”——给学生带去自信,帮助他战胜胆怯。“我相信我心中的疑问,你们一定能帮我解决。”——暗示学习目标。“多一把衡量的尺子就多出一批好学生。”在“多元智能”理论中,每一个孩子都是独特的、出色的。只不过,每个孩子出色的方面不同而已。所以,努力发现每个孩子的优点,关怀每一个孩子的成长,使每个孩子都认识到自己是一个聪明的人,才是我们现代教育评价的根本目的。

四.巧用评价的鼓励语

学生回答某个问题不错,教师可用如下语言鼓励:“回答得很准确!”“回答得好极了!”等等。如果学生的回答超乎教师的意料之外,教师可用惊讶的语气鼓励:“真没想到,这位同学的回答会这样精彩!”如果这些学生的回答不完全正确,教师不可以光挑不正确的部分评价,而要首先予以鼓励:“这个问题,答对了一半,也是一份贡献。另一半,还要再想一想。”如果学生的回答是错误的,也要尽可能找出积极因素,如:“动了脑筋,但答案有误。”即时评价是为学生服务的,体贴学生学习时的心理体验,调动学生学习的积极性,促进学生的主动发展,让我们的语文课堂充满孩子的智慧与理想的亮点,让无数个亮点汇聚到一起,使我们的语文教学真正富有活力!

杨海燕,教师,现居江苏宿迁。